Cara Menjawab Pertanyaan yang Sering Muncul dalam Interview Kerja

Ketika melamar pekerjaaan, setelah mengirimkan CV jika kualifikasimu sesuai dengan mereka maka akan dipanggil untuk melakukan interview kerja. Interview adalah salah satu tahapan penting dalam proses rekruitmen. Artikel kali in akan membahas tips untuk menjawab pertanyaaan yang sering muncul dalam interview. Yuk, langsung saja kita bahas!

1. Ceritakan mengenai diri anda?

Pertanyaan seperti ini seringkali menjadi pertanyaan pembuka dalam sesi interview. HRD akan mengawali dengan menanyakan mengenai diri anda. Meski pertanyaan ini terlihat sederhana dan mudah untuk menjawabnya, tetapi ini akan menggambarkan bagaimana anda melihat diri anda sendiri dan karakter dasar yang anda miliki.

Tips menjawab:

Ceritakan diri anda secara singkat namun padat.  Fokus pada karakter, skills serta kompetensi yang bisa kamu tawarkan ke perusahaan tersebut. Usahakan berikan jawaban yang dapat menarik atensi HRD.

Contoh:

Selamat pagi, Pak/Bu. Perkenalkan, nama saya Raka freshgraduate dari Teknik Informatika, Institut Teknologi Bandung. Semasa kuliah saya sangat aktif mengikuti lomba di bidang informatika dan beberapa kali menjuarai kompetisi seperti Coding Fest. Selain itu, saya juga memiliki pengalaman magang di PT XYZ sebagai Front-end Developer. Saya memiliki minat dalam bidang front end, database, dan cloud computing. Dengan bekal pengetahuan dan pengalaman yang saya miliki, saya harap dapat berkontribusi di perusahaan ini.

2. Apa kelebihan  dan kekurangan anda?

Selain menanyakan pertanyaan personal yang sifatnya umum, HRD juga akan menggali informasi lebih dalam tentang dirimu. Misalanya kelebihan dan kekurangan yang anda miliki. Pertanyaan jenis ini tidak hanya berkaitan dengan karakteristik tetapi juga bagaimana peforma kerja anda nantinya.

Tips menjawab:

Pastikan kelebihanmu itu relevan untuk membantu pekerjaan. Lalu jawab dengan jujur  kekuranganmu dan bagaimana caramu mengatasinya. Usahakan beri contoh situasi yang pernah anda alami agar lebih jelas.

Contoh jawaban:

Saya adalah orang yang cekatan dalam menyelesaikan pekerjaan. Saat magang di PT XYZ saya diberikan tugas dan segera mengerjakannya tanda menunda. CEO saya juga puas dengan peforma yang saya berikan. Untuk kekurangan yang saya miliki, saya memiliki sifat tidak enak untuk berkata tidak. Untuk mengatasinya saya mulai mempertimbangkan konsekuensi dan fokus pada pertimbangan secara lebih logis. 

3. Apa yang anda ketahui tentang perusahaan ini?

Pertanyaan jenis ini bertujuan untuk mengetahui seberapa kamu mengenali perusahaan yang kamu lamar. Apakah juga mengetahui visi, misi, dan nilai yang diangkat oleh perusahaan yang kamu lamar. Agar bisa menjawabnya kamu perlu melakukan riset terhadap perusahaan baik dari industrinya, visi misi, alamat, dan kondisi perusahaan saat ini.

Tips menjawab:

Sebelum interview lakukan banyak riset! Lalu tunjukkan bahwa anda memahami nilai-nilai dan industri perusahaan tersebut. Katakan juga mengenai keunggulan-keunggulan yang dimiliki oleh perusahaan tersebut. 

Contoh Jawaban:

Sepengetahuan saya, perusahaan XYZ bergerak di bidang Telekomunikasi dan merupakan salah satu perusahaan terbaik di Indonesia. Banyak produk unggulannya yang menarik bagi saya, seperti produk model A, produk model B, dsb. Saya yakin perusahaan ini akan terus menghasilkan banyak inovasi kedepannya.

4. Apa kontribusi yang ingin anda berikan ke perusahaan ini?

Pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui apakah kamu memiliki masukan yang dapat mengembangkan perusahaan. Kehadiranmu diharapkan dapat memberikan kontribusi positif untuk kemajuan perusaahaan.

Tips menjawab:

Ceritakan pengalaman dan pencapaianmu sebelumnya sewaktu organisasi atau magang. Lalu tawarkan masukan yang bisa dilakukan untuk perusahaan yang dituju

Contoh jawaban:

Sewaktu magang di PT XYZ, sebagai seorang front-end developer saya berhasil memperbaiki bug website hingga 100% dan berhasil meningkatkan kecepatan website dengan score 90. Ini membuat website kami user-friendly dan traffic website semakin ramai hingga bertambah sebanyak 35%. Dari pengalaman tersebut, saya yakin saat bekerja di sini dapat berkontribusi untuk pengembangan website internal perusahaan sekaligus meningkatkan traffic pengunjung.

5. Berapa gaji yang anda inginkan?

Untuk pertanyaan ini, sebaiknya kamu tidak menyatakan angka pasti, sebaiknya gunakanlah rentang gaji tertentu untuk menjawabnya. Jangan berikan angka yang terlalu tinggi ataupun angka yang terlalu rendah. Lihat kembali skills dan pengetahuan yang anda miliki. Ini juga merupakan penilaian terhadap bagaimana kamu mengapresiasi dirimu sendiri. Jangan khawatir jika nantinya kamu lolos akan ada tahapan negosiasi gaji. Apabila menurutmu, gaji yang diberikan tidak sepadan kamu bisa menawarnya di sana.

Tips menjawab:

Sebelumnya lakukan riset mengenai kisaran gaji posisi tersebut dan perhitung tingkat kesulitan pekerjaaan serta skills yang kamu miliki

Contoh jawaban:

Dengan melihat pengetahuan dan pengalaman kerja yang sama miliki, saya mengajukan gaji di kisaran 6 juta – 7 juta rupiah. Juga sifatnya negotiable. 

Itu dia pembahasan kali ini tentang cara menjawab pertanyaan interview kerja. Semoga artikel ini dapat membantumu dalam mendapatkan pekerjaan impian. Terima kasih dan semoga berhasil!